劳动力与工作年龄人口之比称为-X题卡

就业率劳动力参与率失业率人口净流人率

抚养比指非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比老龄人口抚养比指老年人口数与非劳动年龄人口数之比抚养比越大，则劳动力的抚养负担越重总抚养比越小，人口红利越低总抚养比不小于老龄人口抚养比

各年龄段的男性和女性相比，劳动力人口占比最大的年龄段是相同的已婚男性的就业人口占比，失业率，劳动力人口占比普遍高于已婚女性女性公民的人口，劳动力人口和就业人口都高于男性男性在各个年龄段的失业率都高于女性

年轻劳动力人口比重持续下降中年劳动力人口数量逐年减少老年劳动力人口比重最小劳动力人口数量持续减少

劳动力参与率失业率就业率净人口流入率

新增劳动年龄人口属于劳动力的自然供给新增劳动年龄人口属于劳动力的派生供给农业劳动力向非农产业转移属于劳动力的派生供给城镇在业富余劳动力向社会排放属于劳动力的派生供给 “民工潮”中的农民工属于劳动力的派生供给

劳动力净流入率劳动力参与率劳动力供给率劳动力替代率

失业人数在劳动力总数中的比例劳动力人数与工作年龄人口之比就业人数在劳动力总数中的比例工作年龄人口在总人口中的比例

反映一个国家或地区的人们希望走出家庭，到劳动力市场上寻找并实际从事工作的意愿高低主要指在18岁以上的人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比 16岁以上的总人口也可被称为潜在劳动人口就业和失业人口的总和是实际劳动力人口或经济活动人口反映实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比

劳动力供给总量即劳动力总数量雇主可以随意安排员工的周工作时间劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况

人口总量潜在劳动力人口失业劳动力人口就业劳动力人口

人口对劳动力供给的影响人口年龄结构组合的供给影响人口城乡结构资本存量对劳动力需求的影响人口、资本存量与劳动力市场均衡

工作年龄人口中的所有就业者和失业者总人口中除非工作年龄人口外的所有工作年龄人口总人口数所有失业的工作年龄人口

人口对劳动力供给的影响人口年龄结构人口城乡结构资本存量对劳动力需求的影响人口,资本存量与劳动力市场均衡

劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月工作时间三个因素劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比 16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口

人力资本人力资源劳动力资源人口资源

失业率就业率劳动力参与率净人口流入率

所有失业和就业的工作年龄人口总人口中除非工作年龄人口外的所有工作年龄人口总人口数所有失业的工作年龄人口

失业人数在劳动力总数中的比例劳动力人数与工作年龄人口之比就业人数在劳动力总数中的比例工作年龄人口在总人口中的比例

劳动力与工作年龄人口之比称为（）。