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.克扣.无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 .因拖欠农民工工资违法行为引发__件.极端事件造成严重不良社会影响的 .将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 .将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 .没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
主体资格消灭，不能进行民事活动 主体资格不消灭，但不能进行民事活动 主体资格不消灭，仍然可以进行各种民事活动 主体资格不消灭，但不能进行清算范围之外的活动
它是国务院组成部门，具有独立的行政主体资格，享有规章制定权 它是国务院议事协调机构，不具有独立的行政主体资格，也不享有规章制定权 它是国务院直属事业单位，具有独立的行政主体资格，享有规章制定权 它是国务院直属机构，具有独立的行政主体资格，但不享有规章制定权
经济法主体资格取得的法律依据具有差异性 经济法主体资格的取得具有多源性 受控主体和受制主体主要由民商法确定其资格 经济法规范不可以限定受控主体和受制主体的主体资格或资质条件等
克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 因拖欠农民工工资违法行为引发__件、极端事件造成严重不良社会影响的 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
不具备用工主体资格的组织的出资人 承包业务的自然人 具备用工主体资格的承包单位 共同承担连带责任
克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 因拖久农民工工资违法行为引发__件、极端事件造成严重不良社会影响的 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任 不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任，建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任 建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资 因拖欠工资发生大型群体事件，只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单
行政机关工作人员具有行政主体资格 省以下税务局的稽查局作为行政机关，具有行政主体资格 高等院校作为事业单位，具有行政主体资格 经《消费者权益保护法》授权，消费者协会具有行政主体资格 村民委员会经《村民委员会组织法》授权，具有行政主体资格
用人单位应当依法成立 用人单位应具有一定的规模 劳动者必须达到法定就业年龄 劳动者具有劳动能力
它是国务院组成部门，具有独立的行政主体资格，享有规章制定权 它是国务院议事协调机构，不具有独立的行政主体资格，也不享有规章制定权 它是国务院直属事业单位，具有独立的行政主体资格，享有规章制定权 它是国务院直属机构，具有独立的行政主体资格，但不享有规章制定权
项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案 公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同 公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工 项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险 公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 利用虚假材料、以欺骗手段取得企业资质的 1年内累计发生2次及以上较大工程质量安全事故 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的； 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 因拖欠农民工工资违法行为引发__件、极端事件造成严重不良社会影响的。 劳务违法转包给不具备用工主体资格的个人的 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用帐户的
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