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参加生育保险单位的男职工享受哪些生育保险待遇?

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已参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付  未参加生育保险的,生育津贴按照女职工产假前工资标准支付  已参加生育保险的,生育津贴由用人单位支付  未参加生育保险的,生育津贴准由用人单位支付  
有个人缴费记录  符合国家计划生育政策  职工所在单位参加生育保险  参加工作满两年以上  
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴   已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇   生育保险费由用人单位缴纳   生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付  
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等  生育医疗费包括生育的医疗费用,计划生育的医疗费用,法律法规规定的其他项目费用  生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发  对于未参加生育保险,女职工生育或者流产的医疗费用,由用人单位支付  已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇  
个人缴费记录  符合国家计划生育政策  职工所在单位参加生育保险并满一定期限  参加工作满两年以上  
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费  女职工生育出院后,因生育引起的疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理  用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴,所需资金从生育保险基金中支付  因医疗事故而发生的医疗费用,生育保险基金不予支付  
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴  已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇  生育保险费由用人单位缴纳  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付  
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴  已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇  生育保险费由用人单位缴纳  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发  
职工可以参加生育保险  职工应当参加生育保险  职工必须参加生育保险  职工不必参加生育保险  
未婚而育的职工可以休产假,但是不得享受生育保险待遇  用人单位不缴纳生育保险费,职工也能享受生育保险待遇  职工参加生育保险,个人按 1%缴纳生育保险费  职工未就业配偶不得享受生育医疗费用待遇  
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费  女职工生育出院后,因生育引起的疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理  用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴,所需资金从生育保险基金中支付  因医疗事故而发生的医疗费用,生育保险基金不予支付  
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴  已经参加生育保险的职工。其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇  生育保险由用人单位缴纳  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付  
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴  已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇  生育保险费用由用人单位缴纳  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付  

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