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试用期为7个月 劳动合同有效期为5年，试用期不计入其中 小李在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同 小李不能胜任工作，公司只要提前30日通知就可以解除劳动合同
2009年7月15日 2009年8月1日 2009年10月1日 2010年1月1日
劳动者违纪赔偿金 劳动者违纪罚款 劳动者就业保证金 劳动者保险费
2012年7月14日；3 2012年10月14日；3 2012年10月14日；6 2013年4月14日；6
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2004年10月15日 2004年1月15日 2005年1月16日 2005年2月16日
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