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特种设备生产、使用单位（统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作并对作业人员进行严格管理。 特种设备作业人员应当持证上岗按章操作发现隐患及时处置或者报告。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。 以上都是
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于三万 接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于两年的固定期限劳动合同 若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到，用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
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特种设备生产、使用单位（统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。 特种设备作业人员应当持证上岗， 按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
法定代表人（负责人） 安全管理负责人 安全员 技术负责人
邀请、接待外国人（含港、澳、台居民）来青从事交流活动的企业单位 聘雇外国人来青任职、就业的企业单位、经济组织或社会团体 招收外国留学生的院校等各类企事业单位 以上皆是
法定代表人（负责人） 安全管理部门负责人 部门安全管理人员 特种设备责任部门
与用人单位建立劳动关系的人员 经文化部批准的进行营业性文艺表演的香港澳门人员 在内地从事个体经营的香港澳门人员 在内地从事个体经营的台湾人员 与境外或台港澳用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地一年内在同一用人单位累计工作三个月以上的人员
与用人单位建立劳动关系的人员 经文化部批准的进行营业性文艺演出的香港、澳门人员 在内地从事个体经营的香港、澳门人员 在内地从事个体经营的台湾人员 与境外或台港澳用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地1年内在同一用人单位累计工作3个月以上的人员
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