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一般认为,限制职能职权的使用的结果是()

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调控主体和规制主体的职权一般称之为市场对策权  调控主体与规制主体的职权可以称为调制权  在调制立法权方面,我国实际上实行的是分享模式  在调制执法权方面,我国一般由相关职能部门行使专属的调制权  
职能职权  层次职权  跨度职权  部门职权  
建议职权  咨询职权  曲线职权  直线职权  
战术性职能  战略性职能  特殊职能  一般职能  
直线  曲线  行政  参谋  职能  
组织结构  职能结构  部门结构  职权结构  
直线职权  职能职权  指挥职权  监察职权  参谋职权  
职能职权   层次职权   跨度职权   部门职权  
直线职权  职能职权  参谋职权  岗位职权  
直线型组织结构  直线参谋式组织结构  职能式组织结构  直线职能式组织结构  自上而下型组织结构  
职能职权  层次职权  跨度职权  部门职权  
充分发挥  视情况而定  适当限制  严格限制  
职能部门拥有一部分直线职权  参谋部门一般都是由一些管理专家组成  参谋部门拥有一部分直线职权  职能部门的建议必须先经过直线人员再传递到下级人员的信息沟通环节  

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