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不属于双电理论的是（）

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微粒的电学性质由于微粒带电而产生不属于电学性质的是

ζ电位电泳电渗布朗运动双电层结构

下列不属于需要动机和激励问题的研究的是

需要层次理论双因素理论 Y理论期望理论

列不属于行为科学的主要研究成果是

需求层次理论双因素理论 C成就需要理论科学管理理论

不属于内容型的激励理论是

需要层次理论 ERG理论双因素理论公平理论

以下选项中不属于内容型激励理论的是

目标设置理论权利、情义、成就理论激励 —保健双因素理论需要层次理论

依据麦克卢汉的媒介理论下列不属于冷媒介的是

电话电视无线电广播照片

根据赫兹伯格的双因素理论不属于激励因素的是

富有挑战性的工作薪水和福利职务晋升领导赏识

以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素

工资福利成就成长与发展赏识

以下选项中不属于内容型激励理论的是

目标设置理论权力、情谊、成就理论激励—保健双因素理论需要层次理论

以下不属于专门针对人的安全管理理论

马斯洛的需要层次理论赫兹伯格的双因素理论海因里希的事故致因理论斯金纳的强化理论

下方哪种理论不属于激励理论____

双因素理论权变理论需求层次理论期望值理论

下列理论不属于人际关系行为学派的是

需要层次理论双因素理论管理方格理论领导理论

下方哪种理论不属于激励理论______

双因素理论权变理论需求层次理论期望值理论

下列不属于物理吸附的是

分子吸附离子吸附双电层扩散吸附半胶束吸附

下面哪种理论不属于激励理论

双因素理论权变理论需求层次理论期望值理论

根据双因素理论下列不属于激励因素的有

别人的认可责任晋升人际关系工资

不属于行为科学理论的是

人际关系论双因素理论系统理论管理方格论期望理论

下列不属于早期激励理论的是

需要层次论 X-Y理论双因素理论公平理论

不属于后期行为科学理论的是

双因素理论权变理论需要层次理论期望理论

下面各项中不属于双因素理论中保健因素的有

人际关系工作环境工作本身监督方式

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