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劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()。
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人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案
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劳动争议又称劳动纠纷人事纠纷是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷
是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷
劳动争议
劳动主体争议
劳动关系纠纷
劳动权责纠纷
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于
个别争议
权利争议
集体争议
利益争议
劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为
集体争议
权利争议
利益争议
团体争议
劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为
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劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为
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利益争议
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于2011年11月二级真题
个别争议
集体争议
利益争议
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劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为
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以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是
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