下列选项中关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法错误的是 -X题卡

关于竞争战略与薪酬管理策略的说法正确的是

创新战略强调企业要对产品创新给予奖励成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

各种不同的经营战略和竞争战略对薪酬战略有哪些不同的要求

在国际市场竞争战略中把眼光集中在不同市场人们的知觉上强调采用恰当的营销手段加速市场接受并牢固占领市场

产品竞争战略市场竞争战略价格竞争战略服务竞争战略

试述企业在不同市场竞争地位下的竞争战略选择

在薪酬方面以竞争对手薪酬为准在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是

成长战略创新战略成本领先战略客户中心战略

关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法正确的是

企业若采用成本领先战略，薪酬水平应当比竞争对手相对更高企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平企业若采用客户中心战略，应根据员工的工作年限支付报酬企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大

按在行业竞争中的不同地位企业竞争战略包括

前沿地位上企业的竞争战略衰落地位上企业的竞争战略垂危地位上企业的转变战略成长地位上企业的上升战略主导地位上企业的竞争战略

下列选项中关于竞争战略与薪酬管理策略的说法正确的是

创新战略强调企业要对产品创新给予奖励成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

关于竞争战略与薪酬管理策略的说法正确的是

创新战略强调企业要对产品创新给予奖励成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

薪酬水平以竞争对手薪酬为准在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大是竞争战略下的薪酬管理特点

创新战略成本领先战略客户中心战略以上都不是

按在行业竞争中的不同地位企业竞争战略包括

前沿地位上企业竞争战略衰落状态中企业竞争战略垂危环境中企业转变战略成长形势下企业上升战略

关于竞争战略与薪酬管理战略的说法正确的是

创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

市场经济的实质是竞争企业在市竞争中通过有效的竞争以取得在本行业中的领先和支配地位那么以下哪项关于竞

竞争战略是企业采取进攻性或防守性活动，在产业中建立起进退有据的地位，成功地对付五种竞争力，从而为公司赢得超常的投资收益。竞争战略是企业在生产经营过程中为了搞好企业的内部管理而实施的一种管理办法。竞争战略是企业在市场竞争中为了立于不败之地而采取的一种营销策略。竞争战略是企业整个战略实施过程中不可或缺的一种战略，但它又与企业实施的其他战略是截然分开的。

在实施不同的竞争战略下的薪酬管理中以追求效率最大化成本最小化的是

市场开发战略创新战略成本领先战略客户中心战略

企业在行业竞争中所处的地位不同采取的竞争战略也有所不同在行业竞争中占主导地位的企业不宜采取的竞争战略

袭击战略进攻战略放弃战略维持战略

关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法准确的是

企业若采用成本战略，薪酬水平理应比竞争对手相对更高企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平企业若采用客户中心战略，应根据员工的工作年限支付报酬企业若采用成本战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大

关于竞争战略与酬薪管理策略的说法正确的是

创新战略强调企业要对产品创新给予奖励成本领先战略的企业的基本抽芯要明显低于市场水平成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

按在行业竞争中的不同地位企业竞争战略包括

前沿地位上的企业竞争战略衰落状态中的企业竞争战略垂危环境中的企业转变战略成长形势下的企业上升战略

不属于用于不同竞争战略的薪酬管理

创新战略成本领先战略客户中心战略多元化战略