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1996年劳动部颁布《劳动防护用品管理规定》,这个规定第十四条明确我国进口特种劳动保护用品实行制度。()

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一般劳动防护用品  常用劳动防护用品  通用劳动防护用品  必备劳动防护用品  
甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品  安全类劳动防护用品、卫生类劳动防护用品  呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品  一般劳动防护用品、特种劳动防护用品  
不配发劳动防护用品  配发超过使用期限的劳动防护用品  配发合格的劳动防护用品  配发无安全标志的特种劳动防护用品  劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害  
配发符合使用期限的劳动防护用品  配发无安全标志的特种劳动防护用品  以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品  劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害  
不按规定或者标准配发劳动防护用品的;  配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;  未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;  其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.  
普通劳动防护用品  专业劳动防护用品  特殊劳动防护用品  一般劳动防护用品  
特种劳动防护用品安全标志  特种劳动防护用品生产许可证  特种劳动防护用品质量检验检测合格证  特种劳动防护用品销售许可证  
不按规定或者标准配发劳动防护用品的;  配发无安全标志的、 特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;  未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;  其他违反劳动防护用品管理有关法律、 法规、 规章、 标准的行为.  
不按规定或者标准配发劳动防护用品的  配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的  未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的  其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为  
安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成  劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责  特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证产  特种劳动防护用品证书有效期为5年  
甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品  安全类劳动防护甩品、卫生类劳动防护用品  呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品  一般劳动防护用品、特种劳动防护用品  
安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成    劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责    特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证    特种劳动防护用品证书有效期为5年    
不按规定或者标准配发劳动防护用品的;  配发无安全标志的、 特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;  未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;  其他违反劳动防护用品管理有关法律、 法规、 规章、 标准的行为。  
甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品  安全类劳动防护甩品、卫生类劳动防护用品  呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品  一般劳动防护用品、特种劳动防护用品  
普通劳动防护用品  专业劳动防护用品  特殊劳动防护用品  一般劳动防护用品  
普通劳动防护用品  专业劳动防护用品  特殊劳动防护用品  一般劳动防护用品  
《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》  《劳动防护用品管理规定》  《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》  《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《劳动防护用品管理规定》和《关于特种劳动防护用品安全生产许可证换证工作的通知》  

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