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刘先生,在深圳某工厂打工被弄伤,经鉴定为六级伤残。老板打算给50个月工资赔偿私了,不知划算吗?

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职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止  职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同  
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位  职工囚工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为20个月的本人工资  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金  
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,中止劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止  职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同  

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