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大多数()的工作范围都比较窄,不占用大量的工作时间,成员在该组织中还有其他任务。

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C 级工作可委托或授权,可不占用工作时间  A 级工作应占工作总量的 40—50%  B 级工作不重要也不紧迫可以委托或授权  B 级工作应占工作总量的 15—25%  
范围不同  性质不同  职业范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动  工作范围很广,泛指人们的劳动活动过程  工作范围较窄,特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动  
不占用时间,但消耗资源  不占用时间,有时消耗资源  既不占用时间,又不消耗资源  有时占用时间,但不消耗资源  
单斗挖掘机(电铲)为主  前装机为主  索斗铲为主  轮斗挖掘机为主  
红茶  绿茶  花茶  乌龙茶  
项目经理必须承担保证信息得到正确理解的主要责任  有效率的会议,“作战室”和紧密的矩阵可以提高沟通效率  如果项目包括12名成员,则存在48中可能沟通渠道  大多数项目经理花费他们工作时间的30%在沟通上  
虚工作只占用时间,不消耗资源  虚工作不占用时间,只消耗资源  虚工作既不占时间,又不消耗资源  虚工作既占用时间,又消耗资源  
虚工作只占用时间,不消耗资源   虚工作不占用时间,只消耗资源   虚工作既不占时间,又不消耗资源   虚工作既占用时间,又消耗资源  
既占用时间,又耗用资源  只占用时间,不耗用资源  既不占用时间,又不耗用资源  不占用时间,只耗用资源  
大家应该遵守的标准和法规  大家共同的愿景、价值观以及信念  大家对工作伦理与工作时间安排的共同认识  组织中的政策与程序  
培训占用大量的时间,形式比较灵活  可随时满足员工某一方面的培训需求  大多数员工可以接受  培训投入少  
在岗培训是大多数企业采用的主要培训方式之一  在岗培训的优点是不需要占用工作时间  在岗培训的优点是现实性和即时性  有效的在岗培训有助于增加受训者对公司整体的认同  在岗培训有利于提高员工的薪酬满意度  
大多数不可以进行明暗调节  不可以进行调节  大多数可以进行明暗调节  都比较暗淡  
项目经理必须承担保证信息得到正确理解的主要责任  有效率的会议,“作战室”和紧密的矩阵可以提高沟通效率  如果项目包括12名成员,则存在4/8中可能的沟通渠道  大多数项目经理花费他们工作时间的30%在沟通上  
表示工作  称为事件  占用时间但不占用资源  不占用时间但占用资源  

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