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培训评估方案的审定方法有:()。

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横向评估方案  终结性评估方案  形成性评估方案  诊断性评估方案  
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培训评估方案的针对性和全面性  培训评估人员构成的合理性  选择方法、时间安排的科学性  方案设计者个人的特性  评估所需相关物质保障的合理性  
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制定培训评估工作实施计划方案  建立评估制度  建立持续性的评估制度  信息加工与起草评估方案建议书  
一致性  完备性  可行性  可操作性  必要性  
评估方法选择  评估设计方案  明确评估目的  收集评估信息  评估策略选择  
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培训评估方案的针对性和全面性  培训评估人员构成的合理性  选择方法、时间安排的科学性  方案设计这个人的特征  评估所需相关物质保障的合理性  
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