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职工在本人在工作中伤亡的,在哪些情形下不认定为工伤?

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职工应当参加工伤保险,由用人单位与职工共同缴纳工伤保险费  职工因醉酒或者__导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤  因工伤发生的一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定从工伤保险基金中支付  因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定由用人单位支付  
因醉酒导致本人在工作中受到伤害  在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的  因故意犯罪导致本人在工作中受到伤害  在抢险救灾中受到伤害的  
故意犯罪  醉酒  __  自残或自杀  
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害  由于本人犯罪或者违反治安管理的行为在工作中造成自身伤亡的  工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作  在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害  在上下班途中,受到机动车事故伤害  
职工应当参加工伤保险,由用人单位与职工共同缴纳工伤保险费  职工因醉酒或者__导致本人在工作中伤亡的.不认定为工伤  因工伤发生的一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定从工伤保险基金中支付  因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定由用人单位支付  
不得认定为工伤  视同工伤  认定为工伤  
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的  因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的  在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的  工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的  
因犯罪或者违反治安管理伤亡  醉酒导致伤亡  自残或自杀  工作中违反操作规程造成伤亡  
故意犯罪  醉酒或者__  自残或者自杀  出差的途中遭遇车祸  
认定为工伤  视同工伤  不得认定为工伤  不得视同工伤  
职工应当参加工伤保险,由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费  社会保险经办机构根据用人单位工资待遇,福利水平等情况,确定用人单位缴费费率  职工因工作原因受到事故伤害的,享受工伤保险待遇  职工因过失犯罪,导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤  
故意犯罪  醉酒或者__  自残或者自杀  法律、行政法规规定的其他情形  
故意犯罪  醉酒或者__  自残或者自杀  法律、行政法规规定的其他情形  
认定为工伤  视同工伤  不得认定为工伤  不得视同工伤  
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿  职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇  职工因醉酒导致本人在工作中伤亡的也可以认定为工伤  用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费  
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的  因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的  在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的  工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的  
因犯罪或者违反治安管理伤亡的  醉酒或者__  自残或者自杀  法律、行政法规规定的其他情形  
故意犯罪  醉酒或者__  自残或者自杀  法律、行政法规规定的其他情形  

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