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中度的风险 可容许的风险 重大的风险 不容许的风险
某一特定危险情况的发生的可能性和后果的组合 评价风险大小以及确定风险是否可容许的全过程 免除不可接受的损害风险的状态 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，以降低组织可接受程度的风险
直至风险降低后才能开始工作，当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急计划 应努力降低风险，并在规定的时间期限内实施降低风险的措施 考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施 只有当风险已经降低至“可容许的”水平时，才能开始或继续工作
所辨识出的危险源的数量 员工的职业健康安全能力和意识 组织的法律义务和 组织的职业健康安全方针
为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素，这些要素不可与其他管理要求相结合 实现组织的职业健康安全方针和目标，消除职业健康安全风险 增强或改变组织的法律义务 支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践
可容许的风险 中度的风险 重大的风险 不容许的风险
可忽略风险 可预测风险 可容许风险 重大风险 中度风险
为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素 实现组织的职业健康安全方针和目标，消除职业健康安全风险 增加或改变组织的法律义务 支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践
对危险源辨识和风险评价 组织对其管理范围内的重大职业健康安全危险源获得一个清晰的认识和总的评价 确定职业健康安全管理的总方向和总原则及职责和绩效目标 表明组织对职业健康安全管理承诺，特别是最高管理者的承诺 更好地履行组织的基本法律义务，持续地识别、评价和控制职业健康安全风险
对于可忽略风险，不采取措施，不保留文件 对于可容许风险，增加额外控制设施 对于中度风险，应在规定期限内实施降低风险的措施 对于重大风险，直至风险降低后才可以开始工作 对于不可容许风险，只有当风险降低后才可以继续工作
对危险源辨识和风险评价 保证组织内部对职业健康安全方针的各方面建立可测量的目标 确定职业健康安全管理的总方向和总原则及职责和绩效目标 表明组织对职业健康安全管理承诺，特别是最高管理者的承诺 更好地履行组织的基本法律义务，持续地识别、评价和控制职业健康安全风险
组织可接受的程度风险 组织可接受的一般风险 零风险 不会造成人身伤害的风险
湘公网安备 43130202000226号