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优秀代维办事处工作绩效评选标准包括（）

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对于仅代维一项代维业务且业务量少于物理基站的办事处代维管理员可兼任最多办事处的管理职务

优秀代维办事处评选考评内容包括制度建设与落实沟通与交流和工作绩效六部分内容

中国移动浙江公司代维办事处代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括和硬件资源配置制度上墙内部沟通和学

优秀代维管理员由自评后向移动省公司推荐再进行全省评选移动省公司将组织根据候选代维管理员所属代维办事处

标准化代维办事处标准化的基本要求办公区域的面积须100平方米以上办事处要有独立的经理室办公区域会客室

代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处配备专职的和符合要求的代维人员

优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括

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代维办事处须张贴年度年度工作计划及实施进度表汇报栏

1个办事处应至少配备1名专职的对于仅代维一项代维业务且业务量少于个物理基站的办事处代维管理员可兼任最

优秀代维单位评选包括

优秀代维办事处的评选优秀代维维护中心的评选优秀代维站点的评选优秀代维小组的评选

优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括硬件资源配置制度上墙内部沟通和学习仓库管理创新与合理化建议

优秀代维办事处要求建立员工和按规定开展技术等级评定工作并有充分的

优秀代维办事处文化建设评选标准包括

积极开展创新活动，通过创新提高代维质量和管理效率围绕服务和素质两条主线，开展寓教于乐的员工文体活动有员工公共服务基金员工住宿情况

优秀代维办事处要求办事处内部有良好的定期召开班组和质量分析等会议开展节假日活动

优秀代维办事处评选的基本条件如下

办事处和所属各小组机构设置和硬件资源配备符合框架协议要求办事处和所属各小组人员配备和变动率符合框架协议要求所属区域全年无安全事故发生办事处有常驻办公人员

在代维事业部或办事处下设立质量安全管理小组负责和的监督检查与考核并根据管理工作的要求落实代维管理员

优秀代维维护中心和代维站点评选细则工作绩效项目内容包括

“双达标”应知考试平均成绩技术比武、劳动竞赛成绩抢险救灾和应急保障工作管理考核和现场检查平均得分

在代维办事处和代维维护中心下设分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理

优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工

代维事业部和办事处负责人主管代维工作应大专以上学历毕业且从事通信网络运维技术或管理工作不少于

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