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企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度 企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的 工资、薪金的安排，不以偷逃税款为目的 企业的工资、薪金的调整是有序的 企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报
120万元 150万元 115.2万元 100万元
饱饮食服务企业按公司规定提取的提成工资 工效挂钩企业按标准提取的工资 软件开发企业实际发放的工资 工效挂钩的事业单位发放的工资
120万元 150万元 115.2万元 100万元
工资支出按税法规定的计税工资扣除 工资支出按企业实际发放的工资计算 纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除 向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除
工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 工资、薪金总额包括职工教育经费 工资、薪金总额包括职工福利费
企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的 企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平 企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的 有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的 企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
所在企业上一年度月平均工资 生育女职工生育前基本养老保险缴费基数 统筹地区上一年度职工月平均工资 生育女职工生育前的工资
按破产企业所在试点城市的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放 按破产企业所在试点城市的企业职工上一年平均工资收入的2倍发放 按破产企业所在试点城市最低生活标准的3倍发放 按破产企业所在试点城市最低生活标准的2倍发放
按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放 按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放 按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放 按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放
六个月的平均工资发放 五个月的平均工资发放 四个月的平均工资发放 三个月的平均工资发放
企业制定了较为规范的员工工资薪金制度 企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平 企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整 企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
饮食服务企业按公司规定提取的提成工资 工效挂钩企业按标准提取的工资 软件开发企业实际发放的工资 工效挂钩的事业单位发放的工资
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