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职工本人 工商治疗机构 用人单位 社会保险行政部门
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤 患职业病的应当认定为工伤 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
由用人单位承担举证责任 按照“谁主张,谁举证” 的原则,由职工承担举证责任 如果由职工承担举证责任,对职工有利
职工本人 工伤治疗机构 用人单位 社会保险行政部门
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社会保险行政钢门应当对事故伤害进行调査核实 工伤认定决定的时限可以因司法机关尚未作出结论而中止 职工和用人单位对是否是工伤有争议的，实行谁主张、谁举证的原贝 工伤认定的决定，由用人单位转交职工本人
工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级 我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则
职工本人 工伤治疗机构 用人单位 社会保险行政部门
某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由职工本人承担举证责任 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤 在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，应被认定为工伤
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