你可能感兴趣的试题
国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高 现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多 国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多 国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利
国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高 现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多 国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多 国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利
国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高 现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多 国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多 国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利
国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高 现在,在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多 国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多 国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件,或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利
国家机关工作人员 国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员 国有企业、企事业单位、人民团体委派到非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人 受国有公司、企事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员