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领导的职能主要是处理与人、与事、与领导的关系 领导是一种过程，也是一种艺术 领导是一项目的性非常强的行为，它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力 领导的首要作用，就是从全局考虑，通过一系列的行为过程来实现确定的目标
职能管理和目标控制，是一种任务型管理 目标控制和作业管理，是一种任务型管理 职能管理和作业管理，是一种实体型管理 职能管理和目标控制，是一种实体型管理
是一种重要的RFID认证协议 标签的密钥不是结构化组织的 它不是基于密码学的安全机制 是一种基于掩码的方法
是一种以职能制结构为基础的组织结构形式 是一种有助于提高管理效率的组织结构形式 是一种集权和分权相结合的组织结构形式 职能管理部门与业务部门的关系只是－种指导关系， 而非领导关系
它是一种技术 它不是一个标准，而是一族标准的统称 它是一个准则 它是一种控制方法
具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体 是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用 是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用 是增强组织凝聚力的需要
管理是一种有目的的活动 管理是一种有意识、有组织的群体活动 管理的对象是组织资源和组织活动 管理是一个静态的协调过程
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职能式组织形式是最基本的，目前使用比较广泛的项目组织形式 项目式管理组织形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外，由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式 项目式管理的项目具体工作主要由项目团队负责 矩阵式是独立于职能式与项目式组织结构之外的一种项目管理组织模式 复合式是指在一个项目的组织形式中包含两种(职能式、矩阵式或项目式)结构以上的模式
是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则 是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用 是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
为完成某目标；由人进行的协调活动；是某一组织群体努力的活动。 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。 为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调；是某一组织群体努力的活动。
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