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甲、乙二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体 甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体 甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体 固定工资1500元是合同关系的客体
王小姐 李先生 王小姐和李先生 由于未指定受益人,所以不给付赔偿金
张三、李四二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体 建筑公司是法律关系的主体,张三、李四二人是法律关系的客体 张三和李四分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体 固定下资2800元不属于合同关系的客体
无固定期限劳动合同 终身制劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 固定期限劳动合同
张三、李四二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体 建筑公司是法律关系的主体,张三、李四二入是法律关系的客体 张三、李四与建筑公司都是合同关系的主体 张三和李四分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体 固定工资1000元是合同关系的客体
赵女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辞职,2003年1月回到该公司工作 钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同 孙女士于2006年5月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期一年,到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理 李先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,并约定,先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
小李与A公司续签了一份劳动合同,为期三年,同时小李也升为公司部门主管,公司认为换岗应重新约定试用期 小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同,约定试用期一个月 小李与A公司续签了一份两年的劳动合同,公司与小李协商更换了部门,公司便与小李又约定了试用期 小李与A公司第二次续订劳动合同,公司与小李没有约定试用期
张三、李四二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体 建筑公司是法律关系的主体,张三、李四二人是法律关系的客体 张三和李四分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体 固定工资2800元不属于合同关系的客体