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人力资源的主观因素不包括( )。

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人力资源的主观因素包括

品德智能性情价值观体能

人力资源流动的影响因素不包括

个人因素竞争因素职业因素环境因素

人力资源的主观因素包括

品德智能性情价值观体能

人力资源需求的影响因素不包括

企业外部环境企业内部环境管理者个人偏好人力资源自身

影响人力资源外部供给的因素不包括

企业的战略职业市场状况宏观经济形势和失业率预期本地区的人口总量与人力资源供给率

人力资源包含的主观因素有

体能智能品德性情价值观

与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是

卫生人力资源具有主观能动性卫生人力资源具有客观被动性卫生人力资源具有经济利用性卫生人力资源具有主观因素性

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