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招聘计划的主要内容有( )。
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中级人力资源管理《多项选择》真题及答案
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招聘人数的确定
招聘规范的确定
招聘经费预算
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如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有
录用来源
招聘者的培训
招聘录用成本计算
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停电计划申请的主要内容有哪些
人员招聘信息的主要内容包括
空缺职位
工作描述
岗位估评
任职资格
工作计划
采购计划的主要内容包括
招聘采购人员
采购对象
采购规模
采购预算
采购方式
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务招聘计划的主要内容包括
录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
招聘费用预算
招聘的截止日期
人员录用后的绩效考核方案
招聘工作时间表
招聘计划的主要内容包括
确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
确定招聘人才的标准
确定招聘来源
计算招聘录用成本
从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
列车编组计划的主要内容有哪些
招聘小结的主要内容包括哪些方面
招聘计划的主要内容包括
招聘渠道
招聘标准
招聘来源
招聘预算
招聘时间
招聘计划的主要内容包括
录用来源
招聘者的培训
招聘录用成本计算
被招聘者的薪酬设计
施工组织计划的主要内容有哪些
招聘计划的主要内容不包括
确定招聘来源
计算招聘录用成本
确定招聘人才的标准
从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工人事部主管小张制订了招聘计划主要内容包括计划招聘人员总数和人员
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