首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论，又称为（）

查看本题答案

包含此试题的试卷

外科护理主管护师(中级)《A1/A2型题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

美国心理学家于1956年提出公平理论公平理论指出员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的

洛克亚当斯容格阿尔得福

美国斯达西亚当斯于1965年提出的公平理论又称为

社会比较理论期望论归因论强化论双因素论

美国心理学家亚当斯于60年代提出的激励理论是

需要层次理论公平理论强化理论期望理论

公平理论又叫社会比较理论是由美国心理学家提出的

赫茨伯格马斯洛亚当斯斯金纳

美国亚当斯于1963年提出的公平理论又称为

强化论期望论归因论双因素论社会比较理论

公平理论equitytheory又称社会比较理论由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯JohnStace

1960 1865 1863 1965

亚当斯的公平理论

与激励相关的理论中于1963年由美国心理学家亚当斯提出又称社会比较理论的理论是

需要层次理论激励一保健理论行为改造理论公平理论期望理论

提出公平理论的是美国学者

巴纳德斯金纳芦桑斯亚当斯

1965年美国心理学家亚当斯提出

成就激励论公平理论期望理论双因素理论人类需要层次理论

提出公平理论的美国心理学家是

赫茨伯格马斯洛弗洛姆斯金纳亚当斯

20世纪60年代美国行为科学家亚当斯提出的理论是

期望理论强化理论公平理论行为矫正模型

公平理论equitytheory又称社会比较理论由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯JohnStace

1960 1865 1863 1965

简述亚当斯的公平理论

提出公平理论的美国心理学家是

弗鲁姆亚当斯斯金纳奥德弗

与激励相关的理论中于1963年由美国心理学家亚当斯提出又称社会比较理论的理论是

需要层次理论激励-保健理论行为改造理论公平理论期望理论

亚当斯公平理论

1963年美国心理学家亚当斯提出

期望理论成就激励论双因素理论公平理论人类需要层次理论

提出激励过程中的公平理论的是

弗卢姆亚当斯麦克里兰赫西

提出公平理论的学者是

斯达西•亚当斯爱德温•洛克奥尔德弗迈克斯

热门试题

更多

热门题库

更多

社区护理主管护师(中级)儿科护理主管护师(中级)内科护理主管护师(中级)外科护理主管护师(中级)妇产科护理主管护师(中级)中医护理主管护师(中级)主管中药师主管药师初级药师初级药士初级中药师初级中药士病理学(医学高级)传染病学(医学高级)急诊医学(医学高级)精神病学(医学高级)