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实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月 实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月 实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制
实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月 实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月 实际工作年限10年以上,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期问为12个月 实际工作年限10年以上,在本单位工作年限20年以上,医疗期间没有限制
实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以上的医疗期为6个月 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月 实际工作年限10年以上,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期为24个月 实际工作年限20年以上的,医疗期为24个月
王某可以申请1个月的医疗期 王某可以申请4个月的医疗期 医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算 医疗期内甲公司不得与王某解除劳动合同
实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月 实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月 实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制
实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月 实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制 医疗期内不得解除劳动合同
实际工作年限10年以下的在本单位工作年限5年以上的医疗期间为3个月 实际工作年限10年以上的在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月 10年以上15年以下的为12个月 实际工作年限20年以上的,医疗期间为24个月
张某享有的医疗期期间为6个月 自2009年4月1日至2010年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期按12个月内累计病休时间计算 在计算张某累计病休的时间时,病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内 医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月 实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制 医疗期内不得解除劳动合同
实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为6个月 实际工作年限10年以上15年以下的,医疗期限为12个月 实际工作年限20年以上的,医疗期限没有限制