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约定试用期为1个月不合法 约定试用期内工资为1000元合法 约定每月加班时间不超过40小时不合法 约定每年带薪休假3天合法
不得约定试用期 试用期不得超过1个月 试用期不得超过2个月 试用期不得超过6个月
王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假
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王某可以随时通知A公司解除劳动合同 王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同 王某不能解除劳动合同 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
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王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
张某可以与甲公司协商不约定试用期 甲公司可以与张某约定为期3个月的试用期 甲公司可以与张某约定为期6个月的试用期 甲公司可以与张某约定为期9个月的试用期
小李与A公司续签了一份劳动合同，为期三年，同时小李也升为公司部门主管，公司认为换岗应重新约定试用期 小李新进A公司签订了一份无固定期限的劳动合同，约定试用期一个月 小李与A公司续签了一份两年的劳动合同，公司与小李协商更换了部门，公司便与小李又约定了试用期 小李与A公司第二次续订劳动合同，公司与小李没有约定试用期
王某可以随时通知A公司解除劳动合同 王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同 王某不能解除劳动合同 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
试用期的期限符合规定 劳动合同期限2年，试用期不得超过2个月 试用期内工资不符合规定 试用期的工资不得低于合同约定工资的80%
合同约定的试用期期限不合法 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月 试用期内工资不合法 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
湘公网安备 43130202000226号