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职业健康管理和环境管理体系分别改进绩效、增强顾客满意程度、减少风险成本、提高组织信誉和形象,体现了两者( )。

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环境管理体系的运行模式为环境管理体系提供了一套系统化的方法  该模式环境管理体系建立在一个动态循环过程的基础上  该模式由“策划、实施、检查、评审和改进”诸环节构成  职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立模式完全不同  
需要满足的对象不同  管理原理不同  具体绩效标准不同  管理目标不同  
环境管理体系的运行模式为环境管理体系提供了一套系统化的方法  该模式环境管理体系建立在一个动态循环过程的基础上  该模式由“策划、实施、检查、评审和改进”诸环节构成  职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立模式完全不同  
需要满足的对象不同  管理原理不同  管理的侧重点有所不同  环境管理体系规定绩效标准,职业健康安全不规定绩效标准  管理目标不同  
职业安全健康管理体系文件在满足充分性和有效性的前提下,应做到全面化、最大化  职业安全健康方针应阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效的承诺  管理评审应指出方针、目标及职业安全健康管理体系其他要素可能需要进行的修改,但不需构成文件  绩效测量和监测包括主动测量和检测及被动测量和监测  职业安全健康管理体系的核心是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以持续改进的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标  
质量保证体系;  安全管理体系;  环境管理体系;  职业健康管理体系;  
IS09000质量管理体系认证  ISO190ll质量和环境审核指南  OHSASI18000职业安全健康管理体系认证  ISO14000环境管理体系认证  
使员工和相关方对职业安全条件满意  消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险  使公众和社会对环境保护满意  增强顾客和相关方的信誉和形象  
职业健康安全通常是指影响作业场所内员工、临时工等工作人员的健康安全的条件和因素  环境就是指施工条件  职业健康安全管理体系和环境管理体系管理目标基本一致  职业健康安全管理体系和环境管理体系管理的侧重点相同  
从职业健康安全和环境方面,改进管理绩效  增强顾客和相关方的满意程度  减小风险降低成本  提高组织的信誉和形象  满足相关法律法规的要求  
ISO9000质量管理体系认证和ISO14000环境管理体系认证  ISO9000质量管理体系认证和OHSASI18000职业安全健康管理体系认证  ISO14000环境管理体系认证和OHSASI18000职业安全健康管理体系认证  OHSASI18000职业安全健康管理体系认证和ISO19011质量和环境审核指南  
建立、实施和保持职业健康安全管理体系  持续改进组织的职业健康安全绩效和目标实现程度  建立管理体系以使组织利益达到最大化  确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针  对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明  
职业安全环境管理体系  健康安全环境管理体系  职业健康环境管理体系  
实施职业健康的指示  实施、保持并改进职业健康安全管理体系  向外界展示职业健康的新通知  向外界展示本单位职业健康的重视程度  

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