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()的实质是工商企业按照各自的市场分工,建立起正常合理、风险共担、利益共享的合作关系。

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即时交割  分散采购风险,减少物品非正常损失  灵活、方便、手续简单  对现货市场的依赖性大  可充分发挥工商企业各自的核心能力  
实现教职工编制的合理定员  逐步建立起教师劳动力市场  建立健全的社会激励机制  建立健全的社会竞争机制  
管理者利益和员工个人利益  企业利益和员工个人利益  部门利益和员工个人利益  企业利益和社会利益  
承认个人和企业等市场主体的独立性  建立起具有单一性的市场体系  建立起有效的宏观经济调控机制  必须有完备的经济法规  
保护证券发行者的合法权益   建立起公平、合理的市场环境   为投资者提供平等的交易机会   保护投资者的合法权益  
通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化  建立起能有效分工和协作的关系结构  实现对稀缺资源的合理利用  保证组织各部门、各环节按预定要求运作  
按照"授权访问、 各取所需"原则  工商企业应建立制度化、 经常化的信息交流机制  工商企业高层人员定期互访, 建立战略互信  定期召开工商营销人员例会, 及时互通信息  
没收官僚资本   一五计划集中力量发展重工业   完成三大改造   对资本主义工商业合理调整  
保护证券发行者的合法权益  建立起公平、合理的市场环境  为投资者提供平等的交易机会  保护投资者的合法权益  
建立起能有效分工和协作的关系结构  分组织结构配备合理的人员  建立起能有效分工和协作的关系结构,并为这样的组织结构配备合适的工作人员  组织人员分工,最大限度地实现组织目标  
建立起牛顿力学的科学  建立起爱因斯坦相对论和量子力学的科学  建立起科学方法的科学  各层面聚合形成指数增长模式的科学  

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