下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有-X题卡

我国劳动法中规定对以下特殊群体采取特殊的平等就业措施

妇女残疾人下岗职工和就业能力低下的人少数民族劳动者童工

下列关于劳动法上劳动关系的说法中错误的是

劳动法调整的是狭义上的劳动关系劳动关系是社会劳动过程中发生的关系劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

下列属于特殊劳动群体的有

女性群体残疾人群体未成年工及童工移民劳动群体老年群体

下列表述中不属于劳动法中所指劳动的特征的是

劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动劳动法上的劳动是有偿性劳动劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动

与劳动法相比下列各选项中属于我国就业促进法新增的就业歧视类型的是

zōng jiāo 信仰歧视民族歧视健康歧视户籍歧视

劳动法中的特殊保护适用于哪些群体

女职工未成年职工退休职工休病假职工负工伤职工

下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中错误的是

劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

根据劳动法的规定劳动就业的原则有

平等就业的原则双向选择的原则照顾特殊群体人员就业的原则禁止使用童工的原则

社会法是规范劳动关系社会保障社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范调整政府与社会之间社会不同部分

《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《婚姻法》

对特殊群体的保护属于我国劳动法的基本原则

根据劳动法的规定劳动就业的原则有

平等就业的原则双向选择的原则照顾特殊群体人员就业的原则禁止使用童工的原则

下列属于劳动标准法的有

工资法工作时间和休假法职业安全与卫生法特殊群体的劳动保护法就业法

我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群下列属于劳动保护特殊人群的是

残疾工的特殊保护妇女工的特殊保护童年工的特殊保护矿山工的特殊保护

下列法律中属于劳动保障法的有

就业法劳动监督检查法社会保险法特殊群体的劳动保护法职业介绍与培训法

下列选项中不属于调整和规范劳动社会保险社会福利关系和特殊群体权益保障方面关系的法律的是

劳动法社会保险法残疾人保障法收养法

下列关于劳动关系的说法中错误的是

劳动法调整的是狭义上的劳动关系劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

下列选项中不属于确立劳动法基本原则的标准的是

劳动法基本原则应具有一定的抽象性与概括性劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性与高度的权威性劳动法基本原则必须具有相对的稳定性劳动法基本原则的法律渊源是__

下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中错误的是

劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

大学生作为一个特殊的群体在择业就业过程中尤其需要关注的法律有劳动法教师法教育法公务员法以及就业促进法

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有

女职工儿童农民工残疾劳动者

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ） 。

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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。