你可能感兴趣的试题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国民法通则》
企业劳动争议研究会 企业劳动争议联合会 劳动争议调解委员会 劳动争议仲裁委员会 人民法院
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成 劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解，是解决争议的必经程序 如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行 当事人可以直接向人民法院提出诉讼 劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动争议诉讼法》
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国社会保障法》
《中华人民共和国民法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国刑法》
《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《劳动保护监察条例》
《行政诉讼法》 《民法通则》 《中华人民共和国__》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
《中华人民共和国劳动法》 《劳动争议调解仲裁法》 《浙江省劳动合同办法》 《工会法》 《工伤保险条例》
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国就有促进法》 《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
2007年1月 2007年10月 2008年12月 2007年12月
劳动争议调解委员会 人民法院 人民检察院 劳动争议仲裁委员会
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》
湘公网安备 43130202000226号