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放任型领导方式的特点是（）

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适用于高科技高智力需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是

__型领导民主型领导参与型领导放任型领导

如果一个领导者决断能力强且信奉Ｘ理论他很可能采取的领导方式是

专权式领导民主型领导放任型领导以上三种都不是

高工作高关系的领导方式是

__型领导参与型领导民主型领导放任型领导

按领导的决策方式不同可以将领导方式划分为

__型领导方式任务型领导方式民主型领导方式放任型领导方式

勒温等人把群体领导方式分为

__型领导民主型领导放任型领导集权型领导分权型领导

领导者把决策权力交给下级对下级的工作不闻不问这种领导方式称作

民主型领导方式参与型领导方式放任型领导方式自由型领导方式

如果一个追随者的独立性较强工作水平高那么不适合采取的领导方式是

专权型领导民主型领导放任型领导以上都不对

按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序可以将行政领导方式分为

专断型行政领导方式民主型行政领导方式放任型领导方式自我调控型领导方式

结合集权型民主型放任型领导的特点联系实际说明如何选择领导方式

幼儿园领导方式的类型有

__型领导方式民主参与型领导方式放任型领导方式权变型领导方式

放任型领导方式

领导者把决策权力交给下级结下级的工作不闻不问种领导方式称作

民主型领导方式参与型领导方式放任型领导方式自决型领导方式

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导和放任型领导他认为放任型领导工作效率

在同下属协商一致的基础上达成太多数决策把人际关系的协调放在首位的领导方式是

__型领导民主型领导参与型领导放任型领导

美国管理学者坦南鲍姆和施密特认为从集权型领导到放任型领导方式之间存在着若干过渡型的领导方式故称__

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导民主型领导和放任型领导他认为放任型领

在领导者的领导方式中最基本的三种类型为

专训型领导方式以任务为中心的民主型领导方式以人际关系为中心放任型领导方式

领导方式的基本类型有________领导________领导和放任型领导

适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是

__型领导参与型领导民主型领导放任型领导

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