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选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。
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初级工商管理《多项选择题》真题及答案
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选择股利政策时应考虑的因素有哪些
在选择确定具体的绩效考评方法时应当充分考虑重要因素
2个
3个
4个
5个
6个
在选择确定具体的绩效考评方法时应充分考虑的因素不包括
工作适用性
考评对象
工作实用性
管理成本
在选择具体的绩效考评方法时不应考虑的因素
管理成本
工作实用性
工作成本
工作适用性
选择磁化方法应考虑的因素有哪些
为了保证考评方法的科学有效在选择确定具体的绩效考评方法时应当充分考虑的重要因素有
经营业绩
管理成本
工作实用性
工作可行性
工作适用性
在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素
选择测试方法时应考虑的因素有
时间
费用
实施
表面效度
测试结果
在选择绩效考评方法时应当充分考虑的重要因素不包括
工作适用性
管理成本
工作实用性
成果效用
导致基本工资出现定期调整的因素有
选择考评方法
收集考评资料
明确绩效管理对象
提出考评要素和标准体系
对运行程序、实施步骤提出具体要求
选择生产移动方式时应考虑的因素有哪些
选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有
考评者学历
考评者性别
考评目的
考评对象
掌握考评信息的多少
选择内窥镜检测参数时应考虑的因素有哪些
考评方法的准确性是选择考评方法时应该考虑的唯一因素
选择具体的绩效考评方法应考虑的因素包括
简单易行
省时省力
工作实用性
工作适用性
管理成本
选择表面加工方法应考虑的因素有哪些
在选择具体的绩效考评方法时无需考虑的因素是
工作实用性
管理成本
培训成本
工作适用性
月末划分完工产品与在产品费用应选择适当的方法选择方法时应考虑 的因素有
在产品数量的多少
在产品数量变化的大小
各项费用比重的大小
定额管理基础工作的好坏
会计人员工作水平的高低
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企业在计划年度能够实现的生产能力它直接决定了近期所作生产计划这种能力称为
现行产值指标主要有
影响质量的因素可以分为偶然性因素和
下面不属于细分定价的主要形式和方法的是
市场包括的基本要素有
对有专利保护的新产品宜采用
工作说明书的内容不包括
从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间称为设备的
在质量检验的主要功能中是把关的前提
下列财务比率反映企业短期偿债能力的指标是
阶段的员工迫切希望得到企业的重用具有强烈的冒险精神愿意承担具有创造性的工作希望得到实现自我价值的机会
确定设备最佳更新期主要是依据设备的
设备故障的形式多种多样按故障性质可分为间断性故障和
公司解散的原因可以是
把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察其计算公式是净利润除以平均所有者的权益
是指为加工对象在生产期限和生产数量方面规定的标准数据
安全生产管理的主要原理除了以人为本原理以外还有
是指若超过规定的特性值要求会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性
某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间为
顾客拥有和使用某种产品所获得的利益与获得该产品所需成本之间的差别或产品性价比被称为
适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息可控性强适用面广的工作分析方法是
从第一期起在一定时期内每期期初等额收付的系列款项是
现代企业部门划分的主要方法有
在企业生命周期各个阶段中阶段的企业组织内部机构制度化.程序化.科学化开始形成分工精细有较为成熟的产品线或服务线
公司分配当年税后利润时首先应当提取利润的百分之十列入公司累计额为公司注册资本的百分之五十以上可以不再提取
在质量管理过程中影响工序质量的因素主要包括
某企业全年生产某种产品的能力为100万件企业投入固定费用500万元单位变动成本为5元/件若临界点销量为40万件则临界点价格为元/件
应用于供应链过程中的管理方式是
操作程序比较简单容易控制常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是
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