首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。

查看本题答案

包含此试题的试卷

中国电信知识竞赛《企业文化及其建设》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

企业文化具有的特质包括

是一种心理契约是一种管理氛围是企业改革的基础使员工的工作更具价值

具有崇尚美好未来权威技术能力逻辑和条理扮演重要角色并与风险大反馈慢的企业相适应的企业文化类型是

攻坚文化 “拼命干，尽情玩”文化过程文化强人文化

客家人尊师重教崇尚诗书秉承了的特质

黄土文化中原文化汉唐文化西域文化

崇尚人与人之间是平等的契约关系美国企业文化根本的文化特质是

个人主义理性主义权威主义能力主义

企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击对抗和竞争

与并存是中国企业文化的一个现实特点

2012年8月30－31日第七届中国企业文化论坛在北京召开与会代表一致认为企业文化是社会主义文化的重

能调节本行业中人与人之间本行业与其他行业之间以及各行业集团与社会之间的关系以维持其职业的存在和发展

专业水平职业道德管理能力企业文化

企业文化’’作为社会文化的一个组成部分不同国家的企业具有不同的企业文化如美国的企业崇尚个人主义功利主

美国的文化更适合于现代市场经济传统文化具有鲜明的民族性中国的文化更适合于家族企业的经营形式日本的文化更适合于发展企业的集团经营

企业文化与组织绩效之间具有相关性以下哪种说法不能体现企业文化与组织绩效之间的关系?

企业文化成为企业创造价值的途径文化也可能损害企业的绩效企业文化成为维持竞争优势源泉的条件企业文化增加了企业处理信息的困境

中国企业文化国际化是一种客观趋势它是背景下的必然结果

资源一体化经济全球化人才交流化经营集体化

客家人尊师重教崇尚诗书秉承了中原文化的特质

美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一提倡团队精神力主建立命运共同体和良好的人际关系

中国企业文化国际化的主要内容有哪些

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的

中国企业文化国际化是一种客观趋势它是背景下的必然结果

资源一体化经济全球化人才交流化经营集团化

企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化叫

企业文化传播企业文化冲突企业文化选择企业文化变革

对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有哪些

中国企业文化国际化的原则有哪些

中国企业文化的特点是

用人上论资排辈管理上不得越级决策上集体为主治理上情重于法珍惜资源与团队精神

热门试题

更多

热门题库

更多

企业内控知识竞赛中国电信知识竞赛信用电力网络知识竞赛企业知识产权知识竞赛中国通信公司企业文化知识竞赛老年保健知识竞赛职业病防治知识竞赛职业卫生法规知识竞赛妇幼保健知识竞赛卫生应急知识竞赛禁毒知识竞赛疾病预防控制知识竞赛安全职业健康知识竞赛心理知识竞赛控烟知识竞赛中小学教师心理健康网络知识竞赛