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清晰界定全体员工的岗位安全责任 在本岗位工作上始终采取安全的方法 对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
总会计师岗位 财产物资的收发、增减核算岗位 内部审计岗位 会计机构内的会计档案管理岗位
医院门诊收费员 单位内部审计岗位 管理正式移交的会计档案的档案管理部门人员 出纳岗位
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
医院门诊收费员 单位内部审计 单位出纳 会计档案正式移交之前的会计档案管理岗位
总会计师 出纳岗位 档案管理部门管理会计档案的人员 会计电算化岗位
总会计师 出纳岗位 档案管理部门管理会计档案人员 会计电算化岗位
出纳岗位 稽核岗位 会计主管人员岗位期 财务计划岗位
工作岗位评价中评价的是员工 工作岗位评价的结果应该公开 工作岗位评价中评价的是岗位,而不是岗位中的员工 让员工积极地参与到工作岗位评价工作中来,以便他们认同工作岗位评价的结果
各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人 出纳不属于会计工作岗位
商场收银员 医院门诊收费员 单位出纳 药品库房记账员
总会计师 出纳岗位 档案管理部门管理会计档案的人员 会计电算化岗位
收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述 为改进工作岗位的设计提供信息,为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据 为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料 对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况,进行观察记录和分析
查对制度 领发制度 岗位责任制度 药品报销制度 药品不良反应报告制度