工资薪金所得与劳务报酬所得的区别在于-X题卡

独立劳动与非独立劳动的关系经常所得与偶然所得的关系主动劳动与被动劳动的关系是否有雇佣与被雇佣的关系

①；5200 ①；5240 ②；5200 ②；5240

个人所得税的工资薪金所得适用5%--45%的九级超额累进税率劳务报酬所得适用20%的比例税率当一项劳动所得按工薪所得税目适用税率低于20%时，应尽量按工薪所得纳税劳务报酬所得的税负都高于工薪所得的税负

工资、薪金所得。劳务报酬所得。财产租赁所得。其他所得。

独立劳动与非独立劳动的关糸经常所得与偶然所得的关糸主动劳动与被动劳动的关糸雇佣与被雇佣的关糸劳动合同关糸

独立劳动与非独立劳动的关系经常所得与偶然所得的关系主动劳动与被动劳动的关系雇佣与被雇佣的关系劳动合同关系

属于劳务报酬所得，适用20%的比例税率属于工资、薪金所得，适用20%的比例税率属于劳务报酬所得，适用超额累进税率属于工资、薪金所得，适用超额累进税率

属于劳务报酬所得，适用20%的比例税率属于工资、薪金所得，适用20%的比例税率属于劳务报酬所得，适用超额累进税率属于工资、薪金所得，适用超额累进税率

劳务报酬所得与工资、薪金所得一样，费用减除标准为1600元只有在两处以上取得工资、薪金所得的纳税人才有纳税申报的义务，其他的由扣缴义务人代扣代缴即可取得营业执照的个体工商户只需缴纳个人所得税，不需要缴纳企业所得税个人所得税实行的是超额累进税率

工资薪金所得稿酬所得劳务报酬所得个体户经营所得

财产转让所得工资、薪金所得劳务报酬所得财产租赁所得

①；5200 ①；5240 ②；5200 ②；5240

16545 17855 16875 17375

①；5200 ①；5240 ②；5200 ②；5240

工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（）。