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根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

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劳动合同仅约定试用期的,试用期成立  合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的80%  试用期包含在劳动合同期限内  合同规定试用期为1个月  
试用期次数最多为2次  试用期不包含在劳动合同期限内  试用期最长为6个月  劳动合同仅约定试用期的,该期限为劳动合同期限  以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  
试用期包含在劳动合同期限内  劳动合同仅约定试用期的,试用期成立  合同规定试用期为1个月  合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%  
最短为45日  最长不得超过一年  最短为20日  最长不得超过六个月  

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