在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（）

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事业成败人际关系财富水平学历水平

安全感幸福感归属感失落感

幸福感心理健康身体健康自我表现

增强职业敏感性保持职业热情防止技能老化处理好人际关系维持个人与家庭的平衡

收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素

一个人职场成功并不能说他有职业幸福感职场成功一定能带来持续性的快乐一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的职场成功与职业幸福感毫无关系

良好的人际关系高超的工作技能高尚的职业道德良好的机遇

幸福感归属感心理健康身体健康

组织的职业生涯管理组织的职业生涯规划主体的职业生涯管理组织的职业生涯客体

职业人格及管理因素职业人际关系及管理因素职业情感及管理因素职业认知及管理因素

个人组织环境社会