劳动者实现权利、维护权益的重要依据是（）。

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提高劳动者的职业技能建立工资正常增长机制依法签订劳动台同自觉履行劳动者的义务

依法签订劳动合同颁布和实施劳动法自觉履行劳动者的义务建立和谐的劳动关系

自觉履行劳动者的义务依法签订劳动合同建立和谐的劳动关系保障劳动者主人翁地位

①②③ ①②④ ①③④ ①④

依法签订劳动合同保障劳动者主人翁地位建立和谐的劳动关系自觉履行劳动者的义务

劳动者的权利与义务是相辅相成的权利的实现要以义务的履行为条件权利与义务是统一、不可分的签订劳动合同是依法维护自己合法权益的重要依据

依法签订的劳动合同劳动者处于主人翁的地位企业制订的规章制度自觉履行劳动者的义务

依法签订劳动合同自觉履行劳动者义务通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式解决劳资纠纷社会主义法律的制定和完善

依法签订劳动合同自觉履行劳动者义务保障劳动者主人翁地位增强劳动者权利意识

依法签订劳动合同建立和谐的劳动关系自觉履行劳动义务以合法手段、法定程序维护权益

依法签订劳动合同自觉履行劳动者的义务保障劳动者的主人翁地位建立和谐的劳动关系

依法签订劳动合同自觉履行劳动者义务保障劳动者主人翁地位增强劳动者权利意识

①②③ ①②④ ①③④ ①②③④

权利和义务都是不可放弃的　　自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础劳动者要增强权利意识和法律意识签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

自觉履行劳动者的义务保障劳动者主人翁地位建立和谐的劳动关系依法签订劳动合同

依法签订劳动合同自觉履行劳动者义务保障劳动者主人翁地位增强劳动者权利意识