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国际同类知名企业微软以及国内知名企业紫光等公司的员工福利计划 企业自身的盈利状况以及员工福利计划的成本状况 本企业已经发展相对成熟、相对稳定，应该更重视激励性员工福利计划 本企业员工对福利计划的需求状况
职能型和产品型组合 职能型和地域型组合 职能型和市场型组合 矩阵型
市场部、运营部 城区、运营销售 城区、市场部 运营销售、市场部
企业销售部门和市场部门 企业进出口部门 企业高层经理人员 企业涉外或外联部门
211.168.15.0/25 211.168.15.0/26 211.168.15.128/25 211.168.15.128/26
对人及其工作状况进行考核 对人在组织中的相对价值或贡献进行考核 企业实行的绩效考核就是绩效管理的全部 对组织成员在工作中显示出来的工作能力、工作态度等进行考核
基金管理公司内设的市场部门 基金托管公司内设的市场部门 会计师事务所内的市场部门 取得基金代销业务资格的机构
内企业家 技术创新小组 新事业发展部 企业技术中心
过程公开原则 定期化和制度化原则 针对工作考核原则 结果保密原则
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