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对培训效果进行行为评估的时间应为（）

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对培训效果进行行为评估评估单位应为

培训单位受训者的直接主管培训教师受训者的单位主管

对培训效果进行行为评估的时间应为

课程开始时培训结束三个月或半年以后课程结束时培训结束半年或一年以后

对培训效果进行行为评估的时间应为

三个月以后课程结束时半年以后课程进行时公司进行绩效评估时

对培训效果进行行为评估的时间应为

课程开始时培训的第三个月或半年以后课程结束时考评结束半年或一年以后

对培训效果进行行为评估评估者应为

培训单位学员旳直接主管培训教师学员旳单位主管

对培训效果进行行为评估的时间应为

培训课程开始时培训结束3个月或半年以后培训课程结束时培训结束6个月或一年以后

对培训效果进行行为评估评估者应为

培训单位学员的直接主管培训教师学员的单位主管

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