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协议解除是双方当事人意思自治的结果 协议解除需当事人有解除权 协议解除的程序是通知对方当事人 用人单位可以提议协议解除劳动合同 用人单位只有在劳动者有过错的情形下才可以提议协议解除劳动合同
变更、解除工资协议的程序 工资协议的终止条件 工资协议的违约责任 职工年度平均工资水平及其调整幅度
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工资分配形式 解除工资协议的程序 奖金分配方法 变更工资协议的程序 工资协议的期限
风险管理措施、条件及程序 通知事项、方式及时限 协议变更和解除 交易指令下达方式及审查或者验证措施
工资分派形式 解除工资协议的程序 资金分派措施 变更工资协议的程序 工资协议的期限
基于解除权解除合同属于合同的单方解除 协议解除属于事前的约定 当事人通过协议解除合同的，一旦解除合同的协议达成，就能产生解除合同的后果 协议解除是当事人双方通过协议解除合同，不能单方解除合同
工资分配形式 解除工资协议的程序 工资分配方法 变更工资协议的程序 工资协议的期限
接到同意解除收养的协议进行审查 申请解除收养关系 公证机关对解除收养的协议进行审查 当事人达成解除收养协议
合同解除需经有关部门批准的，批准解除的次日即为解除日期 不需经有关部门批准，双方当事人协商一致之时就是合同解除生效的日期 双方当事人不得商定解除生效日期 由法院裁定生效日期 以上说法都正确
协议解除收养关系必须是在送养人、收养人双方自愿的前提下进行的 协议解除收养关系必须征得被收养人的同意 协议解除是基于不违背公序良俗的原则制订的 收养人和送养人只要协商一致就可以协议解除收养关系
工资分配形式 解除工资协议的程序 资金分配方法 工资协议的期限 变更工资协议的程序
租赁物危及承租人安全旳，无论承租人签订协议步与否懂得租赁物质量不合格，承租人都可以随时解除协议 承揽协议旳定作人可以随时解除承揽协议 委托协议旳委托人可以随时解除委托协议 委托协议旳受托人可以随时解除委托协议
协议解除采用合同形式 协议解除要求当事人意思表示真实 协议解除约定一方当事人具有解除权 协议解除合同不得违反强行性规范和社会公共利益
在养子女成年前，协议解除收养须得收养人、送养人同意 养子女年满8周岁以上的，协议解除应当征得本人同意 在养子女成年后，协议解除收养须得收养人、被收养人同意 当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记 收养登记机关收到申请后，应当根据《收养法》等有关法律法规的规定进行审查
工资分配形式 解除工资协议的程序 奖金分配方法 变更工资协议的程序 工资协议的终止条件
解除原有互换协议时，由希望提前结束的一方提供一定的补偿 解除原有互换协议时，由不希望提前结束的一方提供一定的补偿 解除原有互换协议时，协议双方都不需提供补偿 解除原有互换协议时，可以协议将未来的现金流贴现后进行结算支付，提前实现未来的损益
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