附加的工人效应指家庭中的主要收入获取者失去工作后，其他家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降灰心丧气的工人效应指在衰退时期，失业工人对某一可行的工资率水平下找到工作十分悲观，放弃寻找，成为临时非劳动力参与者如考虑隐性失业率的话，失业率将会上升大多数研究表明附加的劳动者效应较强

影响企业人力资源规划的人口环境因素有

人口的性别比例劳动力队伍的结构劳动力队伍的数量劳动力队伍的质量社会或本地区的人口规模

下列选项属于就业者成为非劳动者的劳动力流动方向是

应届毕业生尚未找到工作者员工退休劳动者被解雇尚未找到工作者因病丧失劳动能力者首次进入劳动力市场求职，但尚未找到工作者

影响企业人力资源规划的人口环境因素有

人口的性别比例劳动力队伍的结构劳动力队伍的数量劳动力队伍的质量社会或本地区的人口规模

如果某人刚刚进入劳动力队伍尚未找到工作，属于（　）

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