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设计KPI  进行岗位胜任特征模型设计  明确企业的战略目标  进行工作分析以形成工作说明书  
设计准备工作进度计划  设计总进度计划  工程项目总进度计划  施工准备工作计划  
规划阶段、可研阶段、施工管理、竣工验收  规划阶段、可研阶段、设计阶段、建设管理  规划阶段、可研阶段、初步设计、建设管理  
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前期准备工作  指标体系设计  运行体系设计  结果反馈体系设计  制定绩效管理制度  
前期准备工作  绩效考评指标体系设计  绩效考评运作体系设计  绩效考评结果反馈体系设计  制定绩效管理制度  
明确企业战略目标     进行工作分析  设计胜任特征模型     设计指标体系  设计绩效管理的运作体系  
设计准备工作进度计划  设计总进度计划  工程项目总进度计划  施工准备工作计划  
明确企业战略目标  进行工作分析  设计胜任特征模型  设计指标体系  设计绩效管理的运作体系  
准备工作  管理工作  前期工作  收尾工作  
明确企业战略目标  进行工作分析  设计岗位胜任特征模型  建立考评组织机构  
前期准备工作  指标体系设计  绩效管理运作体系设计  绩效考评结果反馈体系设计  制定绩效管理制度  

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