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为测试各项活动制定一个切实可行的、综合的计划,包括每项测试活动的对象、范围、方法、进度和预期结果 为项目实施建立一个组织模型,并定义测试项目中每个角色的责任和工作内容 为测试执行活动设计测试方案,编制测试用例 确定测试需要的时间和资源,以保证其可获得性和有效性
质量目标体系 资源需求计划 质量控制依据的标准 质量管理组织机构的设立
为测试各项活动制定一个实现可行的综合的计划 确定测试过程中每个测试阶段的测试完成标准 识别测试活动中各种风险,并给出风险应对措施 分析测试需求,并制定测试方案
错误和缺陷管理 项目估算 产品目标和范围 跟踪和控制机制
为测试各项活动制定一个现实可行的综合的计划 确定测试过程中每个测试阶段的测试完成标准 识别测试活动中各种风险,并给出风险应对措施 分析测试需求,并制定测试方案
历年绩效计划 职位说明书 薪酬满意度调査结果 组织目标
会计主体不同 核算依据不同 最终目标不同 法律效力不同
达到范围目标 达到时间目标 达到沟通目标 达到成本目标
最终目标不同 法律效力不同 核算依据不同 会计主体不同
会计主体不同 核算依据不同 法律效力不同 最终目标不同
会计主体不同 核算依据不同 法律效力不同 最终目标不同