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印象形成中的定型会影响个体对社会信息的认知,因而都是消极的。

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印象形成是信息输入,印象管理是信息输出  印象形成是信息输出,印象管理是信息输入  印象形成是信息输入,印象管理也是信息输入  印象形成是信息输出,印象管理也是信息输出  
存留在个体(认知主体)头脑中的认知客体的形象,是个体适应环境的一种方式  印象形成的线索有三条:人的自然特征、人的社会特征和人的心理特征  个体首次接触新的社会情景时总是按照个体以往印象,将情景中的人或事情进行归类等,明确它对个体的意义,以使个体的行为等明确定向,这一过程称为印象管理  印象形成的维度有评价(好-坏)、力量(强-弱)和活动(积极-消极)  热情与冷漠具有中心品质的特征  
印象形成  近因效应  定型  首因效应  
信息内容  信息数量  信息顺序  信息真实性  
印象形成的方式  印象形成的过程  印象形成的条件  印象形成的模式  
光环效应  首因效应与近因效应  定型  刻板印象  
印象形成对认知者来说是信息输入,印象管理是信息输出  印象形成对认知者来说是信息输出,印象管理是信息输入  印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响  印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响  
存留在个体(认知主体)头脑中的认知客体的形象,是个体适应环境的一种方式  印象形成的线索有三条:人的自然特征、人的社会特征和人的心理特征  个体首次接触新的社会情景时总是按照个体以往印象,将情景中的人或事情进行归类等.明确它对个体的意义,以使个体的行为等明确定向,这一过程称为印象管理  印象形成的维度有评价(好一坏)、力量(强一弱)和活动(积极一消极)  热情与冷漠具有中心品质的特征  
存留在个体(认知主体)头脑中的认知客体的形象,是个体适应环境的一种方式  印象形成的线索有三条:人的自然特征、人的社会特征和人的心理特征  个体首次接触新的社会情景时总是按照个体以往印象,将情景中的人或事情进行归类等,明确它对个体的意义,以使个体的行为等明确定向,这一过程称为印象管理  印象形成的维度有评价(好-坏)、力量(强-弱)和活动(积极-消极)  热情与冷漠具有中心品质的特征  
印象形成是信息输入,印象整饰是信息输出  印象形成是信息输出,印象整饰是信息输入  印象形成是信息输入,印象整饰也是信息输入  印象形成是信息输出,印象整饰也是信息输出  
印象形成的维度,评价(好—坏)、力量(强—弱)和活动(积极—消极)  存留在个体(认知主体)头脑中的认知客体的形象,是个体适应环境的一种方式  个体首次接触新的社会情景时总是按照个体以往经验,将情景中的人或事情进行归类等,明确它对个体的意义,以使个体的行为等明确定向,这一过程称为印象管理  印象形成的线索有三条:人的自然特征、人的社会特征和人的心理特征  热情与冷漠具有中心品质的特征  
光环效应  首因效应与近因效应  定型  刻版印象  
存留在个体(认知主体)头脑中的认知客体的形象,是个体适应环境的一种方式  印象形成的线索有三条:人的自然特征、人的社会特征和人的心理特征  个体首次接触新的社会情景时总是按照个体以往讲演,将情景中的人或事情进行归类等,明确它对个体的意义,以使个体的行为等明确定向,这一过程称为印象管理  印象形成的维度,评价(好—坏)、力量(强—弱)和活动(积极—消极)  热情与冷漠具有中心品质的特征  

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