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1200元有利差异 360元不利差异 1560元有利差异 1200元不利差异
不利差异5800元 不利差异4000元 不利差异6000元 不利差异10000元
不利差异5800元 不利差异4000元 不利差异6000元 不利差异10000元
收入差异和成本差异皆为有利差异 收入差异为有利差异,成本差异为不利差异 收入差异为不利差异,成本差异为有利差异 收入和成本差异皆为不利差异
材料成本差异 有利差异 直接人工成本差异 不利差异 制造费用差异
出现有利差异 出现不利差异 差异小于上年同期 差异偏离预算一定金额或一定百分比
10美元,不利差异 240美元,不利差异 248美元,不利差异 250美元,不利差异
不利差异800元 不利差异2000元 不利差异3000元 不利差异5000元
2000元不利 2000元有利 10000元有利 10000元不利
1560元不利差异 1560元有利差异 2560元不利差异 2560元有利差异
不利差异1420元 不利差异580元 不利差异6000元 不利差异8000元
不利差异800元 不利差异2000元 不利差异3000元 不利差异5000元
不利差异1420元 不利差异580元 不利差异6000元 不利差异8000元
600美元,不利差异 602美元,不利差异 2400美元,不利差异 3000美元,不利差异
不利差异800元 不利差异3000元 不利差异2000元 不利差异5000元
人工效率差异 材料数量差异 直接材料弹性预算差异 人工工资率差异
150000元有利差异 150000元不利差异 100000元有利差异 100000不利差异
变动费用耗费一定是有利差异 变动费用效率一定是有利差异 固定费用产量一定是不利差异 直接人工工资率一定是不利差异