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1200元有利差异 360元不利差异 1560元有利差异 1200元不利差异
不利差异17000 不利差异15300 有利差异22100 有利差异6800
1，900不利 700有利 1，900有利 700不利
有利差异5000元 不利差异5000元 有利差异20000元 不利差异20000元
收入差异和成本差异皆为有利差异 收入差异为有利差异，成本差异为不利差异 收入差异为不利差异，成本差异为有利差异 收入和成本差异皆为不利差异
材料成本差异 有利差异 直接人工成本差异 不利差异 制造费用差异
-2000元 -2600元 +2000元 +2600元
10美元，不利差异 240美元，不利差异 248美元，不利差异 250美元，不利差异
效率差异为有利；工资率差异为不利 效率差异为有利；工资率差异为有利 效率差异为不利；工资率差异为不利 效率差异为不利；工资率差异为有利
1560元不利差异 1560元有利差异 2560元不利差异 2560元有利差异
不利的直接材料数量差异 不利的直接人工工资率 有利的直接人工工资率差异 有利的直接材料数量差异
$10 不利差异。 $240 不利差异。 $248 不利差异。 $250 不利差异。
雇佣技能较高的工人 电费低于预期 物料比预期消耗得少 产量少于预期
600美元，不利差异 602美元，不利差异 2400美元，不利差异 3000美元，不利差异
150000元有利差异 150000元不利差异 100000元有利差异 100000不利差异
变动费用耗费一定是有利差异 变动费用效率一定是有利差异 固定费用产量一定是不利差异 直接人工工资率一定是不利差异
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