领导对工作限制过多属于工作组织中（）类的压力源。

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晋升过快工作过于复杂决策中缺乏参与上级干涉人际交往工作过程的时间压力

工作过多角色模糊同事关系不融洽决策中缺乏参与领导对工作的限制太多

晋升过快工作过于复杂决策中缺乏参与上级干涉人际交往工作过程的时间压力

工作本身因素组织中角色组织中人际关系组织结构与气候

工作本身职业发展组织结构与气候组织中人际关系

工作本身因素组织中的角色组织结构与气候组织中的人际关系

工作组工作部件工作源基本部件

压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源生活条件、住房问题等属于生活压力源工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等社会压力源包括社会地位、经济实力财务问题等

角色模糊时间压力工作太复杂决策中缺乏参与领导对工作限制太多

工作本身因素组织中的角色职业发展组织中的人际关系组织结构与气候

工作本身因素组织中的角色职业发展组织结构与气候组织中的人际关系

角色模糊时间压力工作太复杂决策中缺乏参与领导对工作限制太多