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下列不属于“以人为本”中“人”的特征的是()

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以人为本  风险预控  持续改进  追求卓越  
一切为了销售  着眼于持续改进  预防为主的原则  “以人为本、全员参与”的原则  
本源  根本  本体  资本  
尊重差异,以人为本,主动为服务对象解释情况  以人为本,明确与服务对象的关系,尊重隐私,保守秘密  质量至上,客户至上,自负盈亏  尊重隐私,以人为本,事先与服务对象讨论工作重点  
一切管理活动都是以人为本展开的  管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施  人是管理的主体,并不是管理的客体  每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理  
以人为本  诚信原则  沟通原则  同情原则  
崇高的理想信念;  教书育人;  以人为本;  为人师表  
预防为主  防消结合  以人为本  安全第一  
经济社会发展必须以安全为基础,前提和保障  重视人的安全需要  "以人为本"必须要以人的生命为本  构建社会主义必须解决安全生产问题  
考虑经济效益  瞄准服务目标  坚守社会工作的价值中立性原则  以人为本、服务对象自决  
保护城市特色,满足城市功能需求  全面规划,突出重点  扬长避短,合理优化  以人为本,兼顾经济  
正事为业  以人为本  实事求是  精业为上  
以人为本  预防为主  防治结合  果断处置  
以人为本  借力的观念  努力适应市场需求  优质服务理念  
预防为主  防消结合  以人为本  坚持安全发展  
以人为本管理思想  战略管理思想  社会管理思想  系统管理思想  用人思想  
以人为本就是以最广大人民的根本利益为本  以人为本就是以国家利益为本  以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求  以人为本就是以人的发展为本  
以人为本  预防为主  果断处置  堵塞消息  
组织外部的人  组织内部的人  高层  其他公司的人  

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