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简述学习管理与推进管理创新的关系。

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问题查找、 缺陷整改、 创新管理  底线思维、 红线意识、 缺陷管理  问题思维、 缺陷管理、 持续改进  改革创新、 缺陷管理、 纵深推进  
分类推进创新业务领域混合所有制改革  分类推进创新业务子公司市场化改革  实行运营隔离,推进专业垂直运作  实行管理隔离,推进向规则管理转变  
管理创新决定技术创新的方向  技术创新为管理创新提供了新的领域  没有技术创新就没有管理创新  管理创新有助于推动技术创新  管理创新和技术创新相互制约  
积极培育创新主体  努力营造良好的创新环境  学习科学管理经验,实现全方位管理创新  重视组织文化建设  
创新源管理  研究开发管理  市场管理  顾客关系管理  公共关系管理  
积极培育创新主体  努力营造良好的创新环境  学习科学管理经验, 实现全方位管理创新